Dans un monde professionnel agité et valorisant, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est devenue un outil précieux pour valoriser vos compétences et expériences. Que vous soyez un travailleur indépendant, salarié ou encore un demandeur d’emploi, la VAE offre la possibilité de transformer vos années de travail en un diplôme reconnu. Cependant, la préparation d’une VAE est un chemin sinueux, où plusieurs pièges peuvent se cacher. Afin de vous aider à naviguer dans ce labyrinthe, je vous ai compilé un guide pratique des erreurs à éviter lors de la préparation d’une VAE.
Sous-estimer l’importance de la rédaction du dossier VAE est une faute courante. Le dossier VAE n’est pas un simple récapitulatif de votre CV. Il s’agit d’un document détaillé qui doit démontrer comment vos expériences professionnelles correspondent au référentiel du diplôme visé. Une rédaction bâclée ou incomplète peut conduire à l’échec de votre démarche.
L’entretien avec le jury est une étape cruciale du processus de validation. C’est l’occasion pour vous de défendre votre dossier, d’expliquer votre démarche et de convaincre le jury de la pertinence de votre demande.
Négliger la préparation de l’entretien du jury
Négliger la préparation de cet entretien est une erreur. Surtout si vous êtes émotive ou hypersensible. Dans ce cas Des séances de respiration, de cohérence cardiaque vous aidera grandement. https://www.youtube.com/watch?v=077ABrAR8DE
Il ne suffit pas de connaître son dossier sur le bout des doigts. Il est aussi essentiel de maîtriser l’art de la présentation, de savoir répondre aux questions de manière pertinente et de montrer votre motivation.
Oublier le rôle de l’accompagnement à la VAE
L’accompagnement VAE est un soutien précieux tout au long de votre parcours. Il s’agit d’un professionnel qui vous aide à comprendre les enjeux de la VAE, vous guide dans la rédaction de votredossier et vous prépare pour l’entretien avec le jury.
Laisser de côté cet accompagnement, c’est courir le risque de passer à côté de certaines subtilités du processus de validation. Un accompagnateur VAE, avec son expérience et sa connaissance du système, peut vous aider à éviter de nombreuses erreurs et à optimiser votre candidature. Mais si vous êtes à l’aise l’oral et à l’écrit, une discussion ou aide d’une collègue pourra faire l’affaire.
Ignorer le livret VA
Le livret VAE est un document incontournable de votre démarche d’obtention de diplôme par la VAE. C’est dans ce livret que vous allez faire le lien entre vos expériences de travail et le diplôme que vous visez.
Il est donc essentiel de ne pas ignorer l’importance du livret VAE et de prendre le temps de rédiger chaque partie avec soin et en détail. Une erreur fréquente est de remplir ce document à la hâte ou de le considérer comme une simple formalité.
La préparation d’une VAE est un processus rigoureux qui demande du temps, de l’implication et de la réflexion. En évitant les erreurs évoquées dans ce guide, vous pouvez vous assurer de mettre toutes les chances de votre côté. N’oubliez pas que chaque étape de la VAE est importante et contribue à la validation de votre expérience professionnelle. Alors, prenez votre temps, faites-vous accompagner ou préparez-vous minutieusement. C’est la clé de la réussite de votre VAE !
Vous avez une expérience significative dans le domaine social ou médico social. Et vous souhaitez faire valider vos compétences par un diplôme officiel ? La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est une voie royale pour obtenir un diplôme reconnu par l’État. Que vous soyez déjà en poste. Ou bien en recherche d’emploi. La VAE permet de valoriser votre parcours professionnel. Mais aussi de sécuriser votre avenir dans le secteur sanitaire et social.
Dans cet article, je vous présente une liste exhaustive des VAEs disponibles dans le secteur social. Vous découvrirez les différentes étapes du processus. Les diplômes visés, les métiers concernés. Et en plus l’accompagnement disponible pour réussir votre validation.
Les Métiers Concernés par la VAE dans le Social
La VAE dans le secteur social englobe un grand nombre de métiers. Les plus populaires incluent les fonctions d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social, et de moniteur-éducateur. Ces professions demandent un engagement profond et une véritable vocation. Cependant la VAE offre une opportunité unique de faire reconnaître vos compétences et votre expérience.
Educateur Spécialisé
L’éducateur spécialisé intervient auprès de divers publics en difficulté : les jeunes, les adultes, les personnes handicapées. Sa mission consiste à aider ces individus à surmonter leurs problèmes sociaux. Et à s’insérer de manière autonome dans la société. Grâce à la VAE, vous pouvez obtenir le diplôme d’État d’éducateur spécialisé. Ce qui est un gage de reconnaissance de votre savoir-faire et de votre engagement.
Assistant de Service Social
L’assistante de service social joue un rôle crucial dans l’accompagnement des personnes en difficulté. Elle agit en tant que médiatrice et conseillère. Elle les accompagne pour résoudre les problèmes relatifs à l’emploi, au logement, à la santé ou à la famille. En validant vos compétences par la VAE. Vous pouvez obtenir le diplôme d’État d’assistant de service social. Ce qui renforce votre crédibilité professionnelle.
Moniteur-Educateur, Accompagnant Educatif et Social, Aide Médico Psychologique
Le moniteur-éducateur et l’accompagnant éducatif et social ou AMP travaillent principalement avec les jeunes et les personnes en situation de handicap. Ils les aident à acquérir une autonomie dans les actes de la vie quotidienne et à s’intégrer dans la société. La VAE permet d’obtenir le diplôme d’État de moniteur-éducateur ou celui d‘accompagnant éducatif et social, des qualifications très recherchées dans le secteur médico-social.
Le Processus de Validations des Acquis de l’Expérience
La VAE est un processus rigoureux mais accessible. Mais ce dispositif est conçu pour valider vos compétences acquises sur le terrain. Voici les principales étapes pour réussir votre VAE dans le secteur social.
Étape 1 : L’information et l’Orientation
La première étape consiste à vous informer sur la VAE. Et ensuite à définir le diplôme que vous souhaitez obtenir. Vous pouvez vous adresser à des services d’orientation professionnelle ou consulter des ressources en ligne fournies par les organismes de formation.
Étape 2 : Le Livret 1
Le livret 1 est le dossier de recevabilité de votre demande de VAE. Vous devez y décrire votre parcours professionnel et expliquer en quoi votre expérience correspond aux compétences requises pour le diplôme visé. Ce livret est généralement examiné par un jury qui décide de la recevabilité de votre candidature.https://vae.gouv.fr/
Étape 3 : Le Livret 2
Une fois votre demande acceptée, vous devez remplir le livret 2, qui est un dossier beaucoup plus détaillé. Ce livret demande une description précise de vos missions, de vos responsabilités et des compétences que vous avez acquises. Il est recommandé de se faire accompagner par un professionnel pour cette étape, car la qualité de ce dossier est essentielle pour la réussite de votre VAE.https://vae.gouv.fr/
Étape 4 : Le Passage devant le Jury
Après la validation de votre livret 2, vous serez convoqué devant un jury composé de professionnels du secteur social. Vous devrez présenter et défendre votre dossier. Le jury évaluera votre capacité à exercer le métier visé et décidera de la validation totale ou partielle de vos acquis. En cas de validation partielle, vous pourrez compléter votre formation pour obtenir le diplôme.
L’Accompagnement dans le Parcours de VAE
Le succès de votre VAE dépend en grande partie de l’accompagnement dont vous bénéficiez et votre motivation. Il existe plusieurs dispositifs pour vous aider tout au long de ce processus.
Les Organismes de Formation
De nombreux organismes de formation proposent des services d’accompagnement pour la VAE. Ces services incluent des ateliers de rédaction, des simulations d’entretien avec le jury et des conseils personnalisés. Mais vous pouvez aussi travailler seul à l’écriture des différents modules. Tout dépendra de votre organisation et de votre combativité pour atteindre votre but.
Les Conseillers en Evolution Professionnelle
Les conseillers en évolution professionnelle (CEP) sont des experts du parcours professionnel. Ils peuvent vous aider à analyser vos compétences, à identifier les diplômes les plus adaptés à votre expérience et à préparer vos dossiers de VAE. Les CEP sont disponibles gratuitement dans les structures publiques comme Pôle Emploi, les Missions Locales, et les Centres d’Information et d’Orientation (CIO).
Les Réseaux Professionnels
Intégrer des réseaux professionnels peut également être très utile. Vous pouvez y trouver des personnes ayant déjà réussi leur VAE et bénéficier de leurs conseils et de leur soutien. Les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn sont d’excellents outils pour entrer en contact avec des professionnels de votre secteur.https://www.facebook.com/groups/1315762998917998/
Les Diplômes Visés et Leurs Avantages
La VAE permet d’obtenir une grande variété de diplômes dans le secteur social et le médico social. Les principaux diplômes visés incluent le Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé, le Diplôme d’État d’Assistant de Service Social, et le Diplôme d’État de Moniteur-Éducateur. Ces qualifications offrent de nombreux avantages.https://obtentionvaemdico-social.online/2023/05/
Reconnaissance Professionnelle
Obtenir un diplôme par la VAE vous apporte une reconnaissance officielle de vos compétences. Cela peut vous aider à progresser dans votre carrière, à obtenir une promotion ou à changer de poste. Un diplôme reconnu par l’État renforce votre crédibilité et votre légitimité professionnelle.
Évolution de Carrière
La VAE peut être un véritable tremplin pour votre évolution de carrière. En validant vos compétences, vous pouvez accéder à des postes à responsabilités et à des salaires plus élevés. La reconnaissance de votre expérience vous permet également de diversifier vos missions et d’enrichir votre parcours professionnel.
Sécurisation de l’Emploi
Dans un secteur en constante évolution, disposer d’un diplôme reconnu est un atout majeur pour sécuriser votre emploi. La VAE vous permet de rester compétitif sur le marché du travail et de répondre aux exigences de plus en plus élevées des employeurs.
La Validation des Acquis de l’Expérience est une véritable opportunité pour tous ceux qui travaillent dans le secteur social. Elle permet de transformer votre expérience et votre parcours professionnel en un diplôme reconnu par l’État. Que vous soyez éducateur spécialisé, assistant de service social, moniteur-éducateur ou AMP, la VAE vous offre une voie d’accompagnement structurée et valorisante.
N’attendez plus pour faire reconnaître vos compétences et sécuriser votre avenir professionnel. Engagez-vous dans une démarche de VAE et donnez à votre carrière l’élan qu’elle mérite.
En résumé, la VAE dans le secteur social est une démarche enrichissante qui vous permet d’obtenir un diplôme d’État tout en valorisant votre expérience. C’est une chance à saisir pour progresser dans votre parcours professionnel. Et cependant de garantir votre emploi dans un domaine en constante évolution. Alors, pourquoi ne pas commencer dès aujourd’hui ?
Avez-vous déjà entendu parler de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ? Si oui, êtes-vous au courant de ses subtilités, de ses avantages. Surtout des récentes avancées introduites en 2023 ? Ainsi cet article vous offre une explication détaillée de la VAE.https://obtentionvaemdico-social.online/qui-peut-beneficier-de-la-vae/
Commencer à préparer sa VAE nouveautés sur la VAE
Un zoom sur la VAE
Née du constat que l’expérience professionnelle est une source d’apprentissage et de compétences. Mais bien qu’aussi précieuse que la formation initiale. La VAE permet de reconnaître et de valoriser cette expérience, en facilitant ainsi la progression professionnelle.
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif français. Car ce concept transforme une expérience professionnelle en diplôme, titre, ou certificat reconnu. Cette démarche valorise le parcours professionnel en le convertissant en une qualification officielle. https://vae.gouv.fr
La VAE offre de nombreux avantages, notamment :
Facilitation de la mobilité professionnelle : Permet toutefois d’obtenir une qualification sans avoir à reprendre des études traditionnelles.
Reconnaissance sociale : Valider officiellement les compétences acquises sur le terrain renforce la reconnaissance sociale.
Sécurisation du parcours professionnel : Obtenir une certification ou un diplôme via la VAE renforce l’employabilité. Et aussi la capacité d’évolution professionnelle.
Économie de temps et d’argent : Plutôt que de suivre des formations longues et coûteuses. La VAE permet notamment d’acquérir une qualification en capitalisant sur l’expérience professionnelle.
Le processus de la VAE
En conclusion, le processus de la VAE a évolué en 2023 pour devenir plus accessible et efficace. Il se déroule en quatre étapes :
L’éligibilité : Vérifiez que vous remplissez les conditions pour prétendre à la VAE. Notamment en justifiant d’au moins un an d’expérience professionnelle. En rapport avec la certification visée.
Le dossier de recevabilité : Constituez un dossier de recevabilité comportant néanmoins des informations sur votre parcours professionnel. Et surtout la certification que vous visez.
Le livret 2 ou dossier de validation : Décrivez et analysez votre expérience en relation avec la certification visée.
Le jury de validation : Présentez votre dossier devant un jury qui décidera de l’attribution de la certification.
Les innovations de la VAE en 2023
Depuis 2023, le processus de la VAE a été simplifié et modernisé avec plusieurs innovations :
Dématérialisation des démarches : Les candidats peuvent désormais constituer leur dossier en ligne. Et ainsi suivre l’évolution de leur demande sur une plateforme dédié. Facilitant grandement la gestion de la procédure.
Assouplissement des conditions d’éligibilité : Il est désormais possible de cumuler différentes expériences professionnelles. Pour ensuite atteindre le seuil d’un an d’expérience requis.
Entretien de conseil : Une nouvelle étape a été ajoutée pour guider les candidats dans leur démarche. Les aider cependant à identifier la certification la plus adaptée à leur profil.
Grâce à ces évolutions, la VAE est plus accessible et plus efficace. Incitant un plus grand nombre de professionnels de faire reconnaître leurs compétences. Pour faire progresser dans leur carrière. https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000048679270
Toute personne, quel que soit son âge, son niveau de formation ou son statut, peut bénéficier de la VAE. Cela concerne aussi bien les salariés que les demandeurs d’emploi, le travail social ou les personnes en reconversion professionnelle. Il suffit d’avoir une expérience professionnelle ou personnelle en lien avec le diplôme ou la certification visée pour entamer une démarche de VAEhttps://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2401
Qu’est-ce que c’est la VAE ? Que dit le dictionnaire ?
La VAE, ou Validation des Acquis de l’Expérience, est une procédure qui permet à toute personne, indépendamment de son âge, de son niveau de formation ou de son statut, de faire reconnaître ses acquis professionnels et personnels pour obtenir une certification ou un diplôme.
Cela permet à chacun de valoriser son expérience. Mais aussi de développer ses compétences sans avoir à suivre une formation formelle. Cette reconnaissance permet d’obtenir une certification. Ou un diplôme en valorisant l’expérience acquise. Sans cependant avoir à suivre une formation traditionnelle.
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est une démarche qui offre la possibilité à toute personne, indépendamment de son âge, de son niveau d’études ou de son statut, de faire reconnaître ses acquis professionnels et personnels.
Pourquoi choisir la VAE ?
La VAE peut être une alternative pour les personnes qui souhaitent obtenir un diplôme ou une certification sans suivre une formation formelle. Cela peut être particulièrement utile pour les personnes qui ont acquis des compétences grâce à leur expérience professionnelle ou personnelle et qui souhaitent faire reconnaître ces compétences.
Qui est concerné?
Tout travailleur social peut demander une VAE, à condition de pouvoir justifier d’une expérience professionnelle ou personnelle d’au moins UN à TROIS ans en rapport avec le diplôme ou la certification visée.https://vae.asp-public.fr/vaeinfo/abecedaire-vae
Quand se renseigner ?
Il est possible de se renseigner sur la VAE à tout moment, mais il est recommandé de le faire avant de prendre la décision de se lancer dans la procédure.
Comment prendre la décision ?
Pour prendre la décision de se lancer dans la VAE. Il est important de se poser les bonnes questions :
Quel est l’objectif visé ?
Quels sont les diplômes ou les certifications disponibles ?
Est-ce que mes acquis professionnels ou personnels sont suffisants pour obtenir la certification ou le diplôme visé ?
Il peut être également utile de se faire accompagner par un conseiller en VAE.
Il est possible de se faire accompagner par un conseiller en VAE. Qui peut être proposé par le Pôle emploi, l’Afpa. ou bien des organismes de formation. Il existe également des associations. Mais aussi des plateformes en ligne qui peuvent fournir des informations.https://www.vae-conseil.info/
Pour rester focus sur son projet de VAE. Il est important de se fixer des objectifs clairs :
de planifier les étapes de la procédure.
De se faire accompagner si nécessaire.
Et de maintenir sa motivation tout au long du processus.
En résumé. La VAE est une procédure qui permet à tout le monde de faire reconnaître ses acquis professionnels et personnels. La VAE peut être une alternative pour les personnes qui souhaitent obtenir une certification. Ou de surcroit un diplôme sans suivre une formation formelle. Tout le monde peut demander une VAE. Mais cependant, à condition de justifier d’une expérience professionnelle ou personnelle. D’au moins 1 an à 3 ans en rapport avec le diplôme ou la certification visée. Pour se lancer dans la VAE. Il est important de se poser les bonnes questions. De se faire accompagner si nécessaire. Et de maintenir sa motivation tout au long du processus.
Le travail social est une profession qui exige une grande empathie. Le travailleurs social doit faire preuve de compassion et de sympathie envers autrui. Afin d’établir des relations professionnelles avec leurs usagers. L’empathie est la capacité à ressentir les émotions des autres. Et et c’est une compétence essentielle pour le travail social.
Comprendre les émotions de l’autre
Dans la réalité du quotidien. Les travailleurs sociaux doivent être capables de comprendre la situation. Mais aussi les émotions des personnes sociales qu’ils rencontrent. Ils sont capables de les écouter. Et de les comprendre pour pouvoir les aider à résoudre leurs problèmes. Les travailleurs sociaux sont aptes de prendre en compte les perspectives des bénéficiaires, et de comprendre leur point de vue.
L’empathie est une capacité qui est développée à travers la formation et la recherche. Les sciences sociales et les sciences humaines ont étudié les concepts de l’empathie et de la compassion. Ces disciplines ont démontré leur effet positif sur la vie des individus. En effet, l’empathie permet de mieux comprendre les situations sociales, de mieux vivre en société, et d’adopter une perspective plus empathique envers autrui.
Dans le travail social, l’empathie est maniée de manière professionnelle. Les travailleurs sociaux font faire preuve d’empathie sans tomber dans la sympathie ou dans l’affect. Ils gardent une distance professionnelle pour pouvoir aider leurs bénéficiaires de manière efficace. Les travailleurs sociaux sont conscients de leur place dans la relation avec leurs usagés. De la manière dont leur empathie peut aider à améliorer leur situation.
L’empathie virtuelle est une nouvelle réalité dans le monde du travail social. Les travailleurs sociaux doivent être capables de faire preuve d’empathie à distance, en utilisant les technologies de communication. Ils doivent également être conscients des limites de cette empathie virtuelle, et être capables de l’adapter à la situation et aux besoins de leurs clients.
L’empathie est un art qui peut être développé par les travailleurs sociaux. Ils doivent être conscients de l’importance de l’empathie dans leur profession. Etre capables de l’appliquer de manière professionnelle. L’empathie est une compétence essentielle pour les travailleurs sociaux, et elle permet d’améliorer les relations avec les résidents, de mieux comprendre les situations sociales, et de mieux aider les personnes sociales à résoudre leurs problèmes.
Le travail socialest une profession qui implique d‘entrer en relation. Avec les personnes les plus vulnérables de la société. Souvent confrontées à des situations difficiles. Telles que la précarité, la violence, la maladie mentale, la dépendance ou la discrimination. Dans ce contexte, la capacité à établir une relation empathique avec les personnes en difficulté sociale est primordiale pour pouvoir leur offrir une aide efficace et personnalisée.
L’empathie consiste à se mettre à la place de l’autre. A comprendre ses émotions, ses sentiments et ses besoins. Sans pour autant perdre sa propre identité et ses limites professionnelles. L’empathie est donc différente de la sympathie. Qui implique de prendre parti pour l’autre ou de ressentir ses émotions de manière excessive. Et de l’empathie négative. Qui peut conduire à la dépression ou au burn-out.
Pour développer son empathie. Le travailleur social doit être à l’écoute de son usager. Lui poser des questions ouvertes et respectueuses. Montrer de l’intérêt et de l’empathie pour sa situation. Sans juger ni minimiser ses difficultés. Il doit également être capable de faire preuve d’une certaine distance émotionnelle. Pour éviter de se laisser submerger par les émotions de son usager. Et garder une posture professionnelle.
L’empathie est donc une compétence qui s’apprend et se pratique. Par la formation initiale et continue. L’expérience terrain, la supervision et la réflexion critique. Elle est d’autant plus importante dans un contexte où les relations sociales sont souvent déshumanisées. Où les préjugés et les stéréotypes peuvent entraver la compréhension mutuelle. Et où les technologies numériques peuvent créer une distance artificielle entre les personnes.
L’empathie a également un rôle important dans la promotion de la citoyenneté active et de la solidarité. En encourageant les individus à se mettre à la place des autres. Et à agir pour le bien commun. Elle peut contribuer à la prévention de la violence et à la réconciliation. En favorisant le dialogue et la compréhension mutuelle entre les groupes sociaux différents.
Enfin, l’empathie est une valeur centrale de l’éthique professionnelle du travail social. Qui exige de respecter la dignité et les droits de l’homme. De promouvoir la justice sociale et l’équité. Et de travailler dans l’intérêt du client et de la société. Elle implique également de tenir compte des dimensions culturelles. Sociales et politiques des problèmes sociaux. De s’engager dans des pratiques innovantes. De chercher à influencer les politiques publiques.
En somme, l’empathie est une compétence clé pour les travailleurs sociaux. Qui leur permet de mieux comprendre les besoins et les émotions des personnes sociales. De développer des relations professionnelles de qualité. De promouvoir la citoyenneté active et la solidarité. Et ainsi de contribuer à la transformation sociale. L’empathie est une valeur éthique fondamentale qui guide l’action du travailleur social. Qui doit être continuellement cultivée et renforcée.
En conclusion : l’empathie est une compétence essentielle pour le travail social. Les travailleurs sociaux doivent être capables de faire preuve d’empathie de manière professionnelle. En comprenant les émotions des personnes sociales. En adoptant une perspective empathique. Et en gardant une distance professionnelle. L’empathie est un art qui peut être développé par la formation et la recherche. Ce qui permet d’améliorer les relations professionnelles avec les , usagers ainsi que la qualité de vie des personnes sociales.https://les-voies-libres.com/l-empathie
Qu’est-ce qu’une Validation des Acquis de l’Expérience dans le Médico-Social ?
La VAE Médico-Social est une procédure encadrée par la loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico- social . Elle fait partie des moyens mis en place par le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Ce dispositif donne moyens aux professionnels de la santé et du social. De faire valoir leurs compétences et leur expérience professionnelle.
Quelles sont les conditions pour obtenir une VAE ?
Le but de la VAE est de favoriser l’accès à la certification des salariés en accompagnement santé ou social. En les aidants à valoriser leur savoir être et savoir faire. Cette démarche est ouverte à toute personne exerçant une activité selon secteur, dans le soin ou l’accompagnement. Le professionnel doit justifier d’au moins 1 an d’expérience professionnelle dans la branche visée. Pour prétendre à la validation de sa Vae . Pour trouver des conseils et astuces pour préparer votre dossier de VAE, vous pouvez consulter le site d’un organisme spécialisé dans ce domaine, comme celui-ci : Validation des acquis de l’expérience (VAE) | Service-public.fr
En premier lieu, le candidat remplit sa demande de validation, livret1 et l’envoyer par courrier ou email au service de recevabilité. Ce formulaire décrit les activités exercées par le candidat. Ainsi que les éléments attestant son expérience professionnelle en prenant en compte le référentiel correspondant à sa fonction. Ce référentiel informe sur les bases des compétences que le candidat doit justifier pour obtenir la validation dans son secteur. Le candidat doit ensuite rédiger le livret2. Et passer devant un jury composé de professionnels diplômés. Qui se prononcera sur la pertinence du dossier. Mais aussi sur sa capacité à mettre en mots les connaissances requises. Si le jury est favorable, le candidat obtient sa certification.
Comment préparer son passage devant le jury ?
Il existe plusieurs erreurs que les candidats peuvent commettre. Et cela peut entraîner l’échec de leur demande. Il est primordial de ne pas attendre le dernier moment pour déposer votre dossier de VAE. En effet, il est nécessaire de prendre le temps de bien préparer le livret1. Afin que celui-ci soit complet. Et conforme aux exigences du référentiel. De plus, il est important de ne pas sous-estimer la charge de travail nécessaire. Pour rédiger les différentes parties du livret2. Cette soutenance est l’occasion pour vous de présenter votre dossier devant le jury. Et de répondre à toutes les questions. Le dépôt du livret2 et la passage devant jury, il faut prendre en compte que ce processus est payant.
Le candidat fournit un dossier détaillé qui décrit son expérience professionnelle (ses différents emplois). Le cadre institutionnel, ses missions et des informations concernant son expérience professionnelle. Ce dossier doit se conformer au référentiel correspondant au diplôme visé. Il définit les compétences que le candidat doit justifier. Une fois le dossier soumis à un jury composé de professionnels qualifiés, le candidat peut recevoir la validation des acquis de son expérience s’il parvient à démontrer ses compétences requises.
Il est important de ne pas sous-estimer la charge de travail nécessaire pour préparer correctement le dossier de VAE et de ne pas attendre le dernier moment pour le déposer. Une dose de persévérance est nécessaire pour atteindre le but. Et demander la date approximative du passage devant le jury. Il est également conseillé d’avoir une routine de travail. Ou de faire appel à un organisme d’accompagnement pour une aide à la préparation du livret2. Afin de répondre en entretien à toutes les questions du jury.
Vous pouvez trouver plus d’informations sur les critères et les procédures de la VAE Médico-Social sur le site web du ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. https://vae.asp-public.fr/vaeinfo/
S’inscrire à une VAE peut être un parcours de combattant.
Lancer une VAE est certainement une tâche intimidante. Surtout lorsque nous avons des croyances limitatives, la peur de l’échec et des peurs inconscientes. Mais ne t’inquiète pas, je suis là pour t’aider !
Tu vas te surprendre à penser : « Et si je ne réussis pas l’examen ? Et si je ne suis pas certifié ? Et s’ils découvrent que je ne suis pas aussi bon que je le pense ? ».
S’il y a une chose que j’ai apprise sur le lancement d’une VAE, c’est ceci : la persévérance sera notre premier atout.
Il n’est pas facile de passer par le processus d’inscription, surtout pour les personnes qui ne l’ont
jamais fait auparavant. Mais si tu restes concentré sur ton projet et continue même lorsque les choses te semblent difficiles ou accablantes, je sais que tu peux dépasser ce cap !
Je serais à tes côtés à chaque étape du processus, qu’il s’agisse de remplir les modules ou de répondre aux questions qui surgissent en cours de route (je suis passée par là !).
J’ai passé ma VAE de Moniteur Educateur et d’Educateur Spécialisé
Je sais que c’est un travail difficile, mais je sais aussi que si tu te fixes un objectif et que tu persévères, quoi qu’il arrive, tout est possible !
Tu vas commencer par établir une liste de tout ce que nous dois faire pour t’inscrire à la VAE. Tu vas décomposer chaque étape en petites tâches faciles à réaliser. Par exemple : « Créer une liste de tout ce que je dois faire pour s’inscrire à la VAE. » C’est ta première tâche. Ensuite, tu vas créer un plan pour savoir comment tu vas faire ces choses. Par exemple téléphoner à l’académie de ton secteur section VAE pour demander LIVRET1 ou adresse de téléchargement.
Enfin, tu mettras notre plan à exécution !
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